POS4 zeichnet sich durch flache Hierarchien und die Bedeutung jedes einzelnen Mitarbeiters unseres Teams aus. Unsere vielseitigen Digitalisierungsprojekte können wir nur gemeinsam im Team mit der Kombination der unterschiedlichen Mitarbeiterkompetenzen erfolgreich umsetzen.

Pionier: Wir gestalten die digitale Bau- und Immobilienwirtschaft aktiv mit. Mitarbeit in unserem Team bedeutet fortlaufendes Lernen bei gleichzeitiger Entwicklung innovativen Wissens, das es auf Grund des niedrigen digitalen Reifegrades der Bau- und Immobilienwirtschaft am Markt noch nicht gibt. Werde Teil unseres Pionier-Teams und gestalte den digitalen State of the Art durch innovative Lösungen für die Bau-und Immobilienwirtschaft.

Vielfältigkeit: Unsere Mitarbeiter arbeiten regelmäßig mit verschiedenen Experten im Team zusammen und lernen während der Teamarbeit auch vielfältiges Wissen aus anderen Fachbereichen . Durch die Abwechslung im Austausch mit Kollegen und durch die unterschiedlichen Digitalisierungsprojekte wird uns im POS4 Team nie langweilig.

Fort- und Weiterbildung: Wir geben nicht nur Schulungen für unsere Kunden. Interne Schulungen sind auch sehr wichtige Erfolgsfaktoren in unserem Unternehmen, da die Bau- und Immobilienwirtschaft noch am Anfang der Digitalisierung steht und erst wenig veröffentlichtes Fachwissen existiert. Regelmäßige Workshops und Schulungen stellen den internen Know-how Transfer sicher. Darüber hinaus fördern wir unsere Mitarbeiter mit externen individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine moderne Unternehmenskultur mit digitalen Arbeitsmethoden, moderne Projektmanagement-Standards, Offenheit für neue Materialien und attraktive Büroräume zum Arbeiten und Empfangen von Bauherren oder Fachplanern in der Innenstadt Düsseldorfs. Homeoffice-Tage sind bei uns genauso selbstverständlich wie kostenlose Getränke, frisches Obst und tolle Kollegen!

Veranstaltungen: Wir können viel arbeiten, aber das regelmäßige Beisammensein im Team nach Feierabend ist uns auch wichtig. Daher organisieren wir regelmäßig Teamevents wie sommerliche Grillabende auf der Dachterrasse unseres Düsseldorfer Büros.

POS4 steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf eine der offenen Stellen oder gerne auch initial.